La iniciativa busca fomentar la participación de mujeres en el sector minero a través de mentorías y oportunidades de networking, con el objetivo de promover la diversidad e inclusión en la industria.
Codelco lanzó la sexta edición de su Programa Inspira, dirigido a estudiantes universitarias en sus últimos años de carreras relacionadas con la minería. El programa, que estará abierto para postulaciones hasta fin de mes, ofrece mentorías y oportunidades de networking para facilitar la incorporación futura de mujeres al sector minero.
El Programa Inspira busca atraer a alrededor de 300 estudiantes de carreras como Ingeniería Civil en diversas especialidades, Geología y otras afines. Las participantes recibirán mentorías personalizadas de profesionales de Codelco, así como la oportunidad de participar en encuentros virtuales diseñados para fortalecer su formación y crear una red profesional sólida.
«Este programa ofrece una plataforma para el desarrollo profesional y personal de las participantes y también contribuye a la creación de una fuerza laboral más equilibrada y representativa en el sector minero, que es una meta en la que Codelco estamos embarcados desde hace algunos años», afirmó Mary Carmen Llano, vicepresidenta de Gestión de Personas de Codelco. Llano destacó además que la empresa ha trabajado en la inclusión de mujeres en la industria, con una meta de alcanzar un 35% de dotación femenina para 2027, habiendo logrado un 16,6% a nivel corporativo y un 19% en el rol ejecutivo al cierre de 2023.
El Programa Inspira es una muestra del compromiso de Codelco con la equidad de género y la promoción de una mayor diversidad en el sector minero, proporcionando a las estudiantes herramientas y experiencias para enfrentar los desafíos futuros de la industria.
