El acuerdo busca compartir prácticas exitosas y promover la participación de más mujeres en el sector, en un esfuerzo por alcanzar una industria más inclusiva y equitativa.
BHP y Women in Mining Chile (WIM) formalizaron un convenio de colaboración para impulsar la inclusión femenina en la minería. En el evento de celebración de las 100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena, ambas organizaciones destacaron la importancia de avanzar en igualdad de género en el sector.
El convenio fue suscrito por Ana Salazar, presidenta de WIM Chile, y Ximena Ossa, Head de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de BHP. Con esta firma, la compañía minera con mayor porcentaje de mujeres en Chile, con un 42% de representación femenina, se suma a las 27 empresas que ya colaboran con WIM Chile.
Durante el encuentro, seis trabajadoras de BHP fueron reconocidas por su contribución a la industria y su apoyo a la diversidad. Las galardonadas fueron María Paz Flores, Alejandra Parra, Valentina Cielo, Evelyn Escudero, Elizabeth Cameron y Yolanni Montecinos.
Ana Salazar resaltó los avances en inclusión femenina desde la fundación de WIM Chile en 2015, mencionando: “Desde nuestra fundación en 2015 hasta hoy hemos crecido en más de un 10% en participación femenina. Si juntamos las empresas de servicio y las de la gran minería estamos en el 18% y solamente las empresas de la gran minería, están en el 21,9%, lo que es motivo de orgullo y celebración. Ahora tenemos que imprimir mayor velocidad para afianzar una cultura más sostenible a todo nivel”.
Por su parte, Ximena Ossa destacó: «En el año en que alcanzamos el balance de género, ser parte de WIM y tener este gran número de mujeres premiadas nos llena de orgullo y confirma nuestro compromiso de seguir buscando oportunidades para que más mujeres puedan crecer y desarrollarse en esta industria».
