El capital humano en la industria minera fue uno de los temas centrales en EXPONOR 2024, donde se debatieron las necesidades futuras de trabajadores calificados.
En el marco de EXPONOR 2024, se realizó una jornada dedicada al capital humano en la industria minera, con sesiones de conversación y debate entre mujeres, estudiantes y ejecutivos de grandes compañías. Según estimaciones de CCM Eleva, basadas en los proyectos de inversión previstos para la región en los próximos ocho años, la demanda de trabajadores calificados en minería representará el 43% de la demanda total a nivel nacional, implicando más de 14.500 trabajadores y trabajadoras.
Durante el seminario “¿Dónde está el talento humano para los nuevos desafíos de la minería?” organizado por CCM-Eleva e Impulsa 4.0, se presentaron estos resultados y se discutieron las mayores brechas entre la demanda y la oferta formativa, destacando la necesidad de perfiles como mantenedores mecánicos, operadores de equipos fijos y supervisores de mantenimiento.
Vladimir Glasinovic, Director de CCM-Eleva, subrayó la importancia de este evento: “Este seminario nos permitió conversar sobre cómo potenciar el talento humano para la nueva industria minera que requiere no solo preparación profesional de vanguardia, sino también habilidades de liderazgo, resolución de conflictos y comunicación”.
Cecilia Meléndez, Gerente de Impulsa 4.0, también valoró el espacio de conversación: “La minería 4.0 va a requerir de perfiles profesionales más complejos y específicos. Ahora en EXPONOR pudimos discutir entre los diferentes actores cuál es el perfil que necesitamos, cómo formarlo y qué herramientas se requieren, generando un rico debate”.
Además, se llevó a cabo un Taller de Seguridad con Enfoque de Género, que reunió a cerca de 50 operadoras y trabajadoras de la industria minera, organizado por las seremis de Minería y de la Mujer y Equidad de Género. Este evento buscó compartir experiencias y aprendizajes en seguridad minera, promoviendo un trabajo más inclusivo.
Talento Mujer
REDEG organizó el seminario “Mujer y Minería / Talento Mujer”, con alta participación del público, incluyendo ejecutivos de compañías mineras y figuras como el Presidente de la AIA, Marko Razmilic, y el Presidente de la SONAMI, Jorge Riesco. Inaugurado por la ministra de Minería, Aurora Williams, y auspiciado por varias empresas, el evento destacó la importancia de la equidad de género en la industria.
Francisca Saieh, VP Marketing & Technology de Orica, comentó: “Valoro este espacio de vinculación donde todos estuvimos presentes. La minería se construye juntos, hombres y mujeres avanzando en una misma línea”.
Jorge Riesco, Presidente de SONAMI, señaló: “Existe un cambio cultural y todos somos parte de ello. Este seminario ha demostrado que la discusión es vital para avanzar en equidad de género y construir una sociedad con igualdad de oportunidades”.
