La organización ha sido clave en visibilizar y apoyar la participación de mujeres en minería, contribuyendo a su integración en un sector tradicionalmente masculinizado. Durante el aniversario, también se presentó el Estudio “Mujer en Minería” 2024, destacando avances en satisfacción laboral y percepciones salariales.
La Red de Ingenieras de Minas (RIM) celebró su sexto aniversario en un evento que reunió a autoridades, líderes del sector minero y colaboradoras, reafirmando su compromiso con la inclusión femenina en la industria. La subsecretaria de Minería, Suina Chahuán Kim, y otras figuras destacaron la importancia de esta red en la transformación del sector.
Chahuán subrayó el papel clave de RIM en la integración femenina en la minería: “Estamos muy contentos de estar acompañando a RIM en su sexto aniversario. La importancia de que existan organizaciones como RIM […] es fundamental en, a lo menos, dos sentidos: la visibilización y el soporte que brindan a las mujeres que ingresan a un ambiente mayormente masculinizado”.
María Cristina Vallejos, fundadora de RIM y gerenta de Desarrollo y Proyectos de Enami, expresó su orgullo al ver cómo la red ha crecido desde su creación. “Me da mucho orgullo y mucha alegría poder ver cómo han tomado esta posta, […] manteniendo no solo el tema laboral y proyección de mujeres, sino también la contención y el apoyarnos unas a otras”.
Vallejos también destacó la expansión internacional de la red, señalando las conexiones establecidas con profesionales de Perú y Colombia, con la esperanza de seguir creciendo en otros países.
Durante la celebración, Daniela Desormeaux, directora de estudios de Vantaz Group, presentó los resultados del 7° Estudio “Mujer en Minería”. Este informe reveló que la satisfacción laboral femenina ha aumentado, pasando del 62% en 2023 al 65% en 2024. Sin embargo, persiste una percepción de inequidad salarial, con un 72% de las mujeres creyendo que los hombres ganan más que ellas, aunque esta cifra ha mejorado respecto al 81% registrado en años anteriores.
“En Vantaz Group […] realizamos el estudio Mujer en Minería en conjunto con distintas organizaciones del ecosistema minero. Entre ellas, destaca la Red Ingenieras de Minas, que desempeñan un papel fundamental al aportar su experiencia técnica, contribuyendo a que la minería se convierta en un ejemplo de industria inclusiva y equitativa”, comentó Desormeaux.
Con su sexto aniversario, RIM reafirma su compromiso de seguir promoviendo la igualdad y generando espacios de apoyo para las mujeres en la minería.
