Escondida | BHP y Sindicato N°3 alcanzan histórico acuerdo colectivo con enfoque de género
El contrato de 36 meses incluye beneficios para trabajadoras, bonos variables y medidas de productividad innovadoras.
El contrato de 36 meses incluye beneficios para trabajadoras, bonos variables y medidas de productividad innovadoras.
Mayor producción, precios favorables y un entorno tributario más exigente marcan el desempeño de la minera más grande del mundo
Las empresas mineras avanzaron significativamente en el listado Merco Reputación Corporativa 2024, posicionándose entre las compañías con mayor reconocimiento en el país.
Women In Mining Chile destacó a la compañía por su compromiso con la equidad de género, logrando un 42% de representación femenina en su dotación, un año antes de lo planeado.
El encuentro reunió a más de 60 startups y 15 empresas del sector minero para explorar nuevas soluciones tecnológicas, fortaleciendo el rol de de la industria como aceleradora líder en innovación en el norte de Chile.
La minera reportó un sólido resultado durante el primer trimestre del año fiscal 2025, impulsado principalmente por la operación de Escondida. En su informe la empresa destacó mejoras en la ley de mineral y recuperaciones, así como importantes avances en proyectos clave de crecimiento en Argentina y Canadá.
La nueva instalación prestará servicios remotos para las faenas de Escondida y Spence, modernizando el control y la toma de decisiones a distancia.
El programa “Balloon Internacional Lickan Antai” busca fortalecer emprendimientos locales a través de una metodología internacionalmente validada, con el apoyo de expertos en innovación social de México, Venezuela y Chile.
El programa “Nuevos Tesoros” ha formado a cerca de 3 mil personas en Antofagasta desde 2016, destacando la participación femenina y el impacto en la empleabilidad local.