Actores de la industria minera firman histórico acuerdo para eliminar la violencia contra la mujer
Con esta iniciativa el país dio el vamos al proceso de implementación del Convenio 190 de la OIT, el cual proporciona un marco común para
Con esta iniciativa el país dio el vamos al proceso de implementación del Convenio 190 de la OIT, el cual proporciona un marco común para
Por Mauro Mezzano y Juan Cariamo, co CEOs y fundadores de Vantaz Group.
«El interés por ‘The mine that fell asleep in the Goldfields’ nace de mi experiencia personal como ingeniera de minas y mi deseo de cambiar los estereotipos en torno a este sector y los campos STEM», nos comenta en esta entrevista.
Representantes de la empresa fueron premiados en la Noche por la Igualdad, en la categoría ERG, que distingue a grupos de voluntarios corporativos por su trabajo en pro de la inclusión.
Durante la VIII versión de la Noche por la Igualdad, en que se reconoce el aporte de instituciones públicas, privadas y medios de comunicación, se entregó el premio ERG a la compañía minera BHP, por el trabajo de su grupo de voluntarios Jasper.
Las mujeres pasaron a representar cerca del 15% de la fuerza laboral en la industria minera. Y si bien 2023 mostró avances en cuanto a acortar la brecha de género en el sector, aún quedan grandes desafíos en retención de talento femenino y equidad, especialmente a nivel de proveedores.
En la relación con las comunidades “siempre hay una historia transaccional que hay que romper y abrir un espacio para el largo plazo”, explica la presidenta de Comunidad Mujer y directora de empresas mineras.
Con el desafío de ser una faena de cobre con muy bajas leyes de mineral, el ejecutivo subraya que están en constante creación de nuevas soluciones, «buscando optimizar todos los procesos, por lo que estamos seguros que continuaremos innovando en la industria minera del país».
El VP de Recursos Humanos del grupo minero participó recientemente en el Encuentro Global de Mujeres organizado por WIM Chile, donde expuso los avances de esta compañía para lograr la equidad de género, junto con sus aprendizajes en materia de más inclusión y diversidad en la minería.